急聘:總經(jīng)理(土木建筑、裝飾、暖通等行業(yè))深圳上班
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針,經(jīng)公司董事會確定后組織實施;
2、 負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
3、 制定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度;
4、 負(fù)責(zé)召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)工作進展;
5、 負(fù)責(zé)主持全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
6、監(jiān)控公司經(jīng)濟運營情況,財務(wù)狀況;
7、領(lǐng)導(dǎo)并制定工作計劃和預(yù)算,并組織實施;
8、監(jiān)督成本、物資采購成本控制與管理;
9、建立規(guī)范的組織系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部間的關(guān)系,解決爭議;
11、負(fù)責(zé)與外部進行商務(wù)關(guān)系處理;
12、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10-15年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。在土木建筑、裝飾、暖通等相關(guān)企業(yè)中擔(dān)任高層管理職位五年以上。
2、 具備豐富的生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)知識。
3、 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。熟悉建筑施工企業(yè)管理及管理現(xiàn)代法等知識。具備強有力的生產(chǎn)掌控技能,目標(biāo)意識,成本控制意識好。
4、 實施董事會的各項決議,完成董事會下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。
5、 制定、實施公司總體戰(zhàn)略,分解到各個部門、帶領(lǐng)公司健康發(fā)展。具備人員管理,沖突解決,團隊激勵等技能
6、 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊。
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針,經(jīng)公司董事會確定后組織實施;
2、 負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
3、 制定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度;
4、 負(fù)責(zé)召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)工作進展;
5、 負(fù)責(zé)主持全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
6、監(jiān)控公司經(jīng)濟運營情況,財務(wù)狀況;
7、領(lǐng)導(dǎo)并制定工作計劃和預(yù)算,并組織實施;
8、監(jiān)督成本、物資采購成本控制與管理;
9、建立規(guī)范的組織系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部間的關(guān)系,解決爭議;
11、負(fù)責(zé)與外部進行商務(wù)關(guān)系處理;
12、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10-15年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。在土木建筑、裝飾、暖通等相關(guān)企業(yè)中擔(dān)任高層管理職位五年以上。
2、 具備豐富的生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)知識。
3、 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力。熟悉建筑施工企業(yè)管理及管理現(xiàn)代法等知識。具備強有力的生產(chǎn)掌控技能,目標(biāo)意識,成本控制意識好。
4、 實施董事會的各項決議,完成董事會下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。
5、 制定、實施公司總體戰(zhàn)略,分解到各個部門、帶領(lǐng)公司健康發(fā)展。具備人員管理,沖突解決,團隊激勵等技能
6、 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
全選
申請職位
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測鑒定全面統(tǒng)籌管理及技術(shù)運作工作實施和改進管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的準(zhǔn)則、規(guī)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量體系等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交..
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1-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常運行的巡查,做好設(shè)備臺賬的建立更新與統(tǒng)計分析工作; 2、培訓(xùn)員工設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備日常維修知識及處理設(shè)備突發(fā)故障; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;督導(dǎo)項目部機械設(shè)備管理;對設(shè)備租賃公司..
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30-90萬/年申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理; 2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方針政策的貫徹落實的管理; 3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)年度目標(biāo)達(dá)成的管理; 4、負(fù)責(zé)對管轄范圍工作測量、分析與改進的管理; 5、..
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50-100萬/年申請職位一、招聘崗位 崗位:中交智運公司執(zhí)行總經(jīng)理1名(M7級)。 主要工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織落實黨委會決議和董事會決策;參與組織制定和實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略和..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、工程的前期策劃:制定項目工程管理策劃,編制工程管理大綱等策劃成果,滿足施工要求;協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位參與施工圖會審交底工作,滿足施工要求;審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設(shè)計,滿足施..
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22-24萬/年申請職位1、45歲以下,身體健康,8年以上工程檢測經(jīng)驗,工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證; 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測、地質(zhì)超前預(yù)報(地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于)、隧道質(zhì)..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、服從公司管理要求工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報; 2、配合總經(jīng)理事務(wù)工作以及公司內(nèi)部橫向部門溝通落實任務(wù); 3、性格開朗,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真責(zé)任感強; 4、熟悉商務(wù)禮儀,..
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4.5-6千/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要等日常行政工作; 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3.黨務(wù)日常工作,黨員優(yōu)先; 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求: 1.能夠熟練的操作辦公軟件; 2.具有..
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30-45萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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24-30萬/年申請職位1、45歲以下,身體健康,工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證; 2、熟練掌握MIDAS civil、 橋梁博士等至少兩種及以上橋梁結(jié)構(gòu)分析計算軟件,能夠獨立進行橋梁結(jié)構(gòu)檢算,荷載試..
- 所屬行業(yè):空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:左女士
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