崗位職責(zé)：
1、組織有關(guān)的專業(yè)人員結(jié)合項(xiàng)目公司的實(shí)際情況，制定、完善整合方案及計(jì)劃；
2、會(huì)同企管部、人力資源部，確定項(xiàng)目公司組織架構(gòu)設(shè)置、和崗位人員配置；
3、組織項(xiàng)目公司之間的學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，融合項(xiàng)目公司之間及與平臺(tái)公司之間的差異；

崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上企業(yè)并購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各種企業(yè)整合模式和操作流程；
4、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心佳。