崗位職責(zé)：
1、組織編制公司統(tǒng)一技術(shù)措施、制圖標(biāo)準(zhǔn)和通用圖集；
2、參與擬定、制定公司科學(xué)技術(shù)、人員培訓(xùn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃與年度計(jì)劃；
3、組織審核項(xiàng)目技術(shù)方案，在保證項(xiàng)目安全，滿足運(yùn)行工況的條件下優(yōu)化設(shè)計(jì)方案；
4、組織對(duì)全部施工圖的會(huì)審，主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定；
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新系統(tǒng)、新設(shè)備的推廣和應(yīng)用。
任職要求：
1、對(duì)項(xiàng)目全流程、各專業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)技術(shù)指標(biāo)、相關(guān)規(guī)范；
2、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見(jiàn)，能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù)，使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理；
3、具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題，并有獨(dú)立解決重大工程技術(shù)問(wèn)題的能力，
4、15年及以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。