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上海沃特奇能源科技股份有限公司
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CTO技術(shù)總監(jiān)
0.8-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2021-07-13
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海-松江區(qū)
  • 專業(yè)要求: 供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程;
張婷 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):建立產(chǎn)品銷售渠道,實(shí)施市場(chǎng)開拓及活動(dòng)策劃,提供運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理。
1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)平臺(tái)運(yùn)作,規(guī)劃公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面技術(shù)支持和保障。
2、根據(jù)開發(fā)流程要求完成相應(yīng)文檔資料,制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略與具體目標(biāo),制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標(biāo),并在工作中始終保證研發(fā)產(chǎn)品與目標(biāo)的相符性。
4、對(duì)技術(shù)項(xiàng)目或任務(wù)進(jìn)行承接、分解、計(jì)劃、過程跟蹤及質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目整體進(jìn)度。
5、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和缺陷具有很強(qiáng)的預(yù)測(cè)與分析能力,并及時(shí)解決,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目關(guān)機(jī)問題和技術(shù)難題,準(zhǔn)確做出相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)管理決策。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、組建和管理。
9、有計(jì)劃地對(duì)整體技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施培養(yǎng)、評(píng)估、考核及激勵(lì)等措施,進(jìn)行梯隊(duì)化建設(shè)及管理,保證團(tuán)隊(duì)的快速壯大。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉敏捷模式,熟悉持續(xù)集成。
4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展新趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解。
6、具備良好溝通能力,能夠與各層面人員進(jìn)行有效溝通。
7、具備優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)各種資源。
8、具有良好服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),具備項(xiàng)目掌控能力。
9、工作踏實(shí),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)較大工作壓力,有強(qiáng)烈的開拓精神。

職位類別: 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):空調(diào)系統(tǒng)
  • 所在地區(qū):上海-松江區(qū)
  • 聯(lián)系人:張婷
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